Johtaja, johdatko omista varjoistasi käsin?
Kun puhumme johtajuudesta, keskustelut keskittyvät usein siihen, mitä hyvää johtaja tuo organisaatioon, tiimiin tai yhteisöön. Mutta jokaisella johtajalla on myös varjopuolensa, piilossa olevia ominaisuuksia tai käyttäytymismalleja, jotka voivat vaikuttaa negatiivisesti johtamiseen ja organisaation ilmapiiriin.